В "Саратовнефтегазе" и его "дочках" прошёл конкурс профмастерства

В ОАО «Саратовнефтегаз» (дочернее добывающее предприятие АО НК «РуссНефть»), его производственных подразделениях и дочерних предприятиях состоялся ежегодный смотр-конкурс «Лучший по профессии». Главной задачей проведения традиционных профессиональных состязаний является повышение квалификации персонала, установление корпоративных стандартов труда и культуры производства, а также изучение и распространение передовых методов и приемов работы.

Соревнования, в которых приняли участие более 70 человек, прошли между представителями десяти основных специальностей. Это оператор по добыче нефти и газа, оператор товарный, вахта текущего и капитального ремонта скважин, машинист технологических насосов, лаборант химического анализа, слесарь-ремонтник по ремонту нефтепромыслового оборудования, электрогазосварщик, водитель автомобиля, слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики, электромонтер. Наряду с выполнением практических заданий, где комиссия оценивала мастерство и профессиональные навыки претендентов, участники смотра-конкурса сдавали и теоретические тесты. Основные критерии оценки работы конкурсантов – время и качество выполнения задания, отсутствие ошибок и соблюдение правил охраны труда.

Стимулом к борьбе за звание «Лучший по профессии» наряду с моральными мерами поощрения служит и надбавка к заработной плате победителей в течение предстоящего года. Следует отметить, что подобные «праздники труда» проходят во всех дочерних добывающих обществах АО НК «РуссНефть» в целях повышения творческой инициативы и мотивации персонала предприятий.